Esclarecimento de duplicidade de jornada de trabalho

Venho por meio deste, solicitar a esta casa, esclarecimentos a respeito da duplicidade de jornada de trabalho da ex funcionária Nilzemar Aparecida Lopes Gobbo Detoggni, nomeada pelo ato 2837 de 03 de janeiro de 2023, conforme anexo enviado por e-mail. O fato se dá pela ação trabalhista 0000761-86.2025.5.17.0121, em que a mesma relata no ato uma jornada de trabalho conforme consta no capitulo 6 do processo em anexo via e-mail, em que a mesma, a autora relata jornada de 8 horas de trabalho, totalizando 44 horas semanais, sendo esta a duplicidade relatada, pois seu período de nomeação citado acima, confere com o período relatado por ela no processo citado, no capítulo 2, em que prova no segundo parágrafo, onde a mesma relata admissão em 1 de junho de 2022 e dispensa em 1 de abril de 2025, sendo a duplicidade da jornada de trabalho nesta casa de leis, no período de 03/01 de 2023 a 11/09/2023 conforme ato n 2928 de 06/11/2023. A solicitação se embasa no estatuto desta casa de leis, principalmente pelo artigo 60, em que fica vedado ao servidor acumular cargos, conforme artigo 57 a 60 do estatuto da câmara municipal de Aracruz. Em suma, após a exposição supracitada, solicito investigação do caso e um documento de informe da permissividade da jornada dupla relatada e comprovada com os anexos. Os e-mails com anexos serão enviados pela referência rauledmo@hotmail.com.